招人難，技術工更加難。隨著人民生活水平越來越高，人們對生活的求生欲沒有那么強烈，再加上普工的工資明顯上升，而技術工的工資卻沒有明顯提搞，進而造就像塑膠模具廠這樣技術綜合型很強的就越來越顯得招人難了。
由于塑膠模具廠里面每一個工種都不像流水線那樣，來人就可以上崗，它是腦力和體力的總和，對每一個崗位都必須經過長時間的培訓。像鉗工多則3年以上，少則也要2年才能獨立完成制作模具。枯燥的工作往往會帶來不安的情緒，所以還要具有持久性，方能在這行業堅持下去。
隨著生活越來越高，越來越多的90后根本就看不上這個行業，現在干的基本是70后，80后了。社會需求那么大，年紀大的不是主管是擇業了，所以就顯得模具加工廠的人越來越難招，人也就顯得越來越值錢，也就不好管理，一出門到哪里都可以上班，導至好多模具廠品質不穩定了。
雖然博騰納塑膠模具廠的車間都已經配置了自動化，機器代替人，進而提供效率，保證品質。但我們還是廣招員工培育優秀人才，因為我們還有很多崗位是機器無法代替的，我們博騰納時刻都在挖掘有潛力的人！
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